根据实际工作需要，现面向社会公开招聘15名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.35周岁以下（1986年7月1日后出生）；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.服从岗位调剂；
7.具体岗位、条件详见附件。
二、有下列情形之一的人员不予招聘
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚或有吸毒史的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
9.有较为严重的个人不良信用记录的；
10.本人经商、办企业的；
11.定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；
12.在读全日制普通高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
三、招聘程序
（一）公开报名
实行网上统一报名，相关信息在“金博宝188官网注册网”（）发布。
1.报名时间
2021年7月12日9:00-7月15日16:00
2.网上报名
（1）应聘人员应认真阅读本公告，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，照片处理工具须从报名系统下载。
（2）应聘人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。
（3）网上报名系统的填表项中的家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。
（4）应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。
（5）应聘人员在网上审核前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息。
（6）因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
（二）资格审查
报名截止后，根据报名资料进行简历筛选和资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，取消招聘资格，并由本人承担相应后果。
符合报考条件的人员进入素质能力评估范围。未进入素质能力评估范围的不再另行通知。
（三）考察方式
1.笔试
（1）笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，不指定教材。考试内容为综合写作相关知识，笔试时间另见短信通知。
（2）笔试采取百分制计分。根据考试情况确定笔试合格分数线，在笔试合格分数线以上，按招聘计划数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选，并进行电话通知。笔试成绩在“金博宝188官网注册官网”（）公布。
2.面试
根据招聘岗位的需求和特点，采用结构化面试方式进行，主要测评考生的综合素质及专业知识应用等方面要素。面试时间、地点等相关事宜另见短信通知。面试成绩在“金博宝188官网注册官网”（）公布。
（四）成绩核算
综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按综合成绩由高分到低分排列名次，如总成绩相同，则按面试成绩从高到低排序。
（五）考察体检
对确定的考察对象进行组织考察和背景调查，全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。按规定组织体检。在考察体检过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，依次递补考察、体检人选。
（六）确定人选
综合笔试成绩、面试成绩和考察体检情况等，研究确定拟聘任人选。
（七）公示聘任
采取适当方式，对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现影响聘任问题的，按规定办理相关聘任手续。
(八)薪资待遇
试用期满转正后，每月3200-4200元左右，周末双休，五险一金，有过节费及年度奖金等。单位提供早午餐。
四、纪律要求
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘面试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）的有关规定严肃处理。
五、有关说明
1.以上相关报名材料有效时间，截至2021年7月15日。
2.招聘有关信息在“金博宝188官网注册网”（）发布。应聘人员在应聘期间，应保持联络畅通（电话＋短信），及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确，因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因个人提交报名信息不准或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消应聘资格。
4.应聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；应聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格；聘用人员要在规定时间内到用工单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。
5.录用通知发出后5个工作日内尚未与其他单位解除劳动合同者，取消其聘用资格。
6.其他未尽事宜按照有关规定执行，由青岛胶发人力资源服务有限公司负责解释。
联系电话：0532-85272609
青岛胶发人力资源服务有限公司
2021年7月8日
